企业社会责任之宣言

本公司承诺并宣示致力于推动企业社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)， 落实责任商业联盟行为准则(Responsible Business Alliance, RBA)

遵行劳安卫法令，尊重劳工之人权

劳工皆有选择职业、结社之自由；不采用童工、保障女工之权益及健康；不歧视劳工、 禁止任何不人道的待遇；提供劳工健康安全的工作环境，以及符合法定标准的薪资福利与工作规范； 保障劳工之职业安全，控管危险源，评估体力劳动工作对劳工之影响，以及机器设备的潜在危险， 提供应急准备计划，管理职业伤害与疾病。

此项宣言适用于本公司所有劳工，包括临时工、移民工、学生、合约劳工、直接雇员以及任何其他类型的劳工。

珍惜自然资源、承担环境责任

减少制程中对社会、环境及自然的不利影响，控管各式有害物质(化学物质、废水/固体废料、废气)的处理程序， 取得必须之环境报告，遵守产品含量控制之相关法令规定，在维护公众的健康及安全的同时，致力于污染的预防及资源的节约。

不使用冲突矿产

公司承诺自身及供货商所提供之物料，不使用来自刚果民主共和国（DRC）和其邻近地区以及具争议性地区（安哥拉、布隆迪、中非共和国、刚果共和国、卢旺达、南苏丹、坦桑尼亚、乌干达及赞比亚）所开采之「冲突矿产」（金、钨、锡和钽）。

依循最高道德标准，善尽保密之职责

本公司的任何人员皆应当以最高之道德标准为己任， 禁止任何形式的贪污、贿赂、敲诈勒索、泄密和挪用公款的行为。

从事各项工作、处理与客户往来事宜时，皆需秉持诚信与公正的原则：不得利用职务上之关系， 直接/间接收受、提供、批准任何舞弊或图利自身/他人的不正当情事；除处理公司相关业务之外， 不得擅用公司的名义。

时时检视，持续改善

本公司承诺对于上述企业社会责任建立相关管理体系，理解适用之法律规范以及客户的需求，制定相关之风险评估与风险管理的流程， 定期监督查察查核推行的绩效，订立改进目标、设计培训计划，并将管理的计划、实践、预期和绩效清晰准确地传达给员工、供货商和客户。