Handshake/Promise

企業社會責任之宣言

本公司承諾並宣示致力於推動企業社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR),落實責任商業聯盟行為準則(Responsible Business Alliance, RBA)。

遵行勞安衛法令,尊重勞工之人權

勞工皆有選擇職業、結社之自由;不採用童工、保障女工之權益及健康;不歧視勞工、禁止任何不人道的待遇;提供勞工健康安全的工作環境,以及符合法定標準的薪資福利與工作規範;保障勞工之職業安全,控管危險源,評估體力勞動工作對勞工之影響,以及機器設備的潛在危險,提供應急準備計畫,管理職業傷害與疾病。

此項宣言適用於本公司所有勞工,包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。

珍惜自然資源、承擔環境責任

減少製程中對社會、環境及自然的不利影響,控管各式有害物質(化學物質、廢水/固體廢料、廢氣)的處理程序,取得必須之環境報告,遵守產品含量控制之相關法令規定,在維護公眾的健康及安全的同時,致力於污染的預防及資源的節約。

不使用衝突礦產

本公司承諾自身及供應商所提供之物料,不使用來自剛果民主共和國(DRC)和其鄰近地區以及具爭議性地區(安哥拉、布隆迪、中非共和國、剛果共和國、盧旺達、南蘇丹、坦桑尼亞、烏干達及贊比亞)所開採之「衝突礦產」(金、鎢、錫和鉭)。

依循最高道德標準,善盡保密之職責

本公司的任何人員皆應當以最高之道德標準為己任,禁止任何形式的貪汙、賄賂、敲詐勒索、洩密和挪用公款的行為。

從事各項工作、處理與客戶往來事宜時,皆需秉持誠信與公正的原則:不得利用職務上之關係,直接/間接收受、提供、批准任何舞弊或圖利自身/他人的不正當情事;除處理公司相關業務之外,不得擅用公司的名義。

對於客戶往來相關之訊息、文件與資產皆須視為應受保護之機密訊息,不得散播所經手的訊息、文件與資產,亦不得探知或取得自身業務範圍外的訊息、文件與資產。所有員工皆恪守保密的職責不洩漏也不散播客戶或公司的機密信息,以提供給客戶一個完整的資訊保密環境。

時時檢視,持續改善

本公司承諾對於上述企業社會責任建立相關管理體系,理解適用之法律規範以及客戶的需求,制定相關之風險評估與風險管理的流程,定期監督查察查核推行的績效,訂立改進目標、設計培訓計畫,並將管理的計畫、實踐、預期和績效清晰準確地傳達給員工、供應商和客戶。